5 técnicas sencillas para la radicación de quejas laborales
Consiento que este sitio web almacene la información que he enviado para que puedan responder a mi consulta.En cuanto al plazo para protestar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Para presentar la demanda exigencia de cantidad laboral es necesa